Skip to content

سير العمل بالوكلاء — إتقان6 / 8

الوكلاء الفرعيون — تفويض العمل الذي ينمو

سياق ضخم واحد يصبح بطيئًا وغامضًا. الوكلاء الفرعيون تسمح للوكيل الرئيسي بتفويض العمل المركز إلى متخصصين لهم سياقهم الخاص وأدواتهم — وتشغيلهم بالتوازي.

الوكلاء الفرعيون — تفويض العمل الذي ينمو

محادثة واحدة تفعل كل شيء تنتهي بها في النهاية إلى عدم فعل أي شيء بشكل جيد: السياق يمتلئ بالاستكشاف، والوكيل يصبح أبطأ وأكثر غموضًا. الوكلاء الفرعيون تحل هذه المشكلة عبر التفويض.

ما هو الوكيل الفرعي

الوكيل الفرعي هو نسخة منفصلة من Claude بـ نافذة سياق خاصة به، وموجه نظام، وقائمة أدوات مسموحة. الوكيل الرئيسي يسلمه مهمة؛ يعمل في عزلة ويعود بنتيجته فقط — ليس خطواته الوسيطة.

فائدتان: عزل السياق (غوص عميق ثقيل القراءة لا يلوث خيطك الرئيسي) والتوازي (الوكلاء الفرعيون المستقلون يعملون في نفس الوقت).

إنشاء واحد

شغّل /agents، أو ضع ملفًا في .claude/agents/:

---
name: code-reviewer
description: Reviews diffs for bugs and security issues. Use after writing code.
tools: Read, Grep, Glob, Bash
model: sonnet
---
You are a meticulous senior reviewer. Cite file and line, explain the
failure, propose a fix. Prefer fewer high-confidence findings.

حقل الوصف هو المشغّل

Claude يقرأ description ليقرر متى يفوض تلقائيًا. اكتبه كمشغّل:

  • غامض: "Reviews code." → نادرًا ما يُستدعى تلقائيًا.
  • حاد: "Use PROACTIVELY after any code change to review for bugs." → يُستدعى في اللحظة المناسبة.

متى تفوض — ومتى لا

  • فوّض عندما يكون العمل مستقلاً وقابلاً للتوازي (N ملف، N فحص)، يحتاج عزل السياق، أو يستفيد من شخصية متخصصة.
  • لا تفوّض عندما تكون المهمة صغيرة وتسلسلية، أو تحتاج المحادثة الكاملة التي لن يملكها الوكيل الفرعي — الوكلاء الفرعيون يبدؤون من الصفر.

الآن لدينا جميع اللبنات الأساسية الأربع. التالي: إعداد السائق اليومي الذي يربطها معًا — الإعدادات والأذونات وسطر الحالة الذي تقرأه فعلاً.

شارك هذا المقال

#AgenticAI #Productivity #DevTools

LinkedInX / TwitterBlueskyThreadsRedditHacker NewsWhatsAppبريد إلكتروني

السلسلة — سير العمل بالوكلاء — إتقان

  1. الجزء 01عقلية سير العمل الوكيلمعظم المطورين يتعاملون مع الذكاء الاصطناعي كأداة إكمال ذكية. الذين يتقدمون يتعاملون معه كزميل فريق يتخذ الإجراءات. إليك نموذج التفكير.
  2. الجزء 02خوادم MCP 101 — امنح وكيلك أدوات حقيقيةبروتوكول سياق النموذج هو كيف يتوقف وكيلك عن التخمين ويبدأ في الاستعلام عن قاعدة البيانات الخاصة بك والمشاكل والمتصفح. إليك نموذج التفكير والاتصال الأول.
  3. الجزء 03بناء خادم MCP مخصص لأول مرةالخوادم الجاهزة توفر إمكانية الوصول إلى GitHub و Postgres. الخادم ذو التأثير العالي هو الذي تكتبه بنفسك فقط — الجسر إلى نظامك الخاص.
  4. الجزء 04الخطافات — اجعل الوكيل يطيع قواعدكيطلب التعليمات من النموذج أن يتذكر. الخطاف يجعل ذلك يحدث — بشكل حتمي، في كل مرة، خارج السيطرة على النموذج.
  5. الجزء 05أوامر الشرطة المخصصة كسير عمل الفريقأمر الشرطة المخصص هو موجه قابل لإعادة الاستخدام تلتزم به في المستودع — بحيث يقوم الفريق بأكمله بتشغيل نفس التعليمات عالية الجودة بدلاً من إعادة كتابتها.
  6. الجزء 06الوكلاء الفرعيون — تفويض العمل الذي ينموأنت هناسياق ضخم واحد يصبح بطيئًا وغامضًا. الوكلاء الفرعيون تسمح للوكيل الرئيسي بتفويض العمل المركز إلى متخصصين لهم سياقهم الخاص وأدواتهم — وتشغيلهم بالتوازي.
  7. الجزء 07إعداد السيارة اليومية — الإعدادات والأذونات وسطر الحالةالفرق بين محاربة الوكيل والتدفق معه هو عشرون دقيقة من الإعدادات التي تفعلها مرة واحدة. وإليك الإعداد.
  8. الجزء 08خطوط أنابيب متعددة الأدوات — تذكرة إلى فرع تم مراجعتهالمكافأة: سلسل MCP والخطافات والأوامر والعوامل الفرعية في تدفق واحد يأخذ التذكرة إلى فرع تم مراجعته — مع مشاركتك فقط حيث يحتاج الأمر.

تابع التعلّم

PDF — مدى الحياة

الوكلاء الفرعيون

فوّض عملًا مركّزًا لوكلاء متخصّصين لهم سياقهم وأدواتهم.

انظر الـ PDF ←

الدورة

دورة Claude Mastery

12 وحدة · 5 لغات · شهادة · تجربة 3 أيام مجاناً.

الخطط ←
LinkedInX / TwitterBlueskyThreads